Este post fue enviado por Raúl a opiniondelibros@gmail.com. Muchas gracias por tu aporte.
Compré el libro después de leer un artículo sobre el autor. Resultó ser que visitaba Buenos Aires en una conferencia sobre liderazgo e implementación en empresas y emprendimientos. como me perdí la presentación y escuché muy buenas opiniones al respecto decidí buscar el libro, hasta que finalmente lo conseguí luego de que estuviera agotado durante un tiempo. Me lo devoré.
James Kerr pudo estudiar a los All Blacks en el año 2010 desde la intimiadad del equipo. Los acompañó en el proceso de crecimiento que éstos recorrieron para ser campeones del mundo en el año 2011 y 2015. Gracias a esta experiencia inigualable logró elaborar una serie de características únicas que hacen a los All Blacks como son y qué los hace distintos. Con una explicación muy sencilla y puntual, Kerr desarrolla 15 aspectos cruciales que hacen a un lider o tomador de decisiones un jugador de alto rendimiento.
Según yo entiendo, existe un contexto que está cambiando los rasgos del líder, pasando desde un liderazgo mesiánico y paternalista, donde la cabeza del equipo era una persona admirada, fuerte, dadora de órdenes; a un liderazgo cultural, ético y compartido. Hoy en día se exige (por razones naturales) cierto código ético de conducta, líderes sociales y altruistas, más preocupados por intereses comunes que personales. Este libro lo tiene todo, como material de consulta y revisión permanente, ideal para volver a las bases y replantearse para dónde seguir.
En mi opinión personal, es un libro que debería estar en la cabecera del líder de cualquier organización y de lectura obligatoria para todo el mundo, para fomentar buenos valores y ser mejores personas. Tal como dice la tapa del libro, "qué nos enseñan los All Blacks sobre la empresa de vivir".
Mi humilde opinión, muchas gracias.
Muchas gracias a ti.
¡Saludos!
Compré el libro después de leer un artículo sobre el autor. Resultó ser que visitaba Buenos Aires en una conferencia sobre liderazgo e implementación en empresas y emprendimientos. como me perdí la presentación y escuché muy buenas opiniones al respecto decidí buscar el libro, hasta que finalmente lo conseguí luego de que estuviera agotado durante un tiempo. Me lo devoré.
James Kerr pudo estudiar a los All Blacks en el año 2010 desde la intimiadad del equipo. Los acompañó en el proceso de crecimiento que éstos recorrieron para ser campeones del mundo en el año 2011 y 2015. Gracias a esta experiencia inigualable logró elaborar una serie de características únicas que hacen a los All Blacks como son y qué los hace distintos. Con una explicación muy sencilla y puntual, Kerr desarrolla 15 aspectos cruciales que hacen a un lider o tomador de decisiones un jugador de alto rendimiento.
Según yo entiendo, existe un contexto que está cambiando los rasgos del líder, pasando desde un liderazgo mesiánico y paternalista, donde la cabeza del equipo era una persona admirada, fuerte, dadora de órdenes; a un liderazgo cultural, ético y compartido. Hoy en día se exige (por razones naturales) cierto código ético de conducta, líderes sociales y altruistas, más preocupados por intereses comunes que personales. Este libro lo tiene todo, como material de consulta y revisión permanente, ideal para volver a las bases y replantearse para dónde seguir.
En mi opinión personal, es un libro que debería estar en la cabecera del líder de cualquier organización y de lectura obligatoria para todo el mundo, para fomentar buenos valores y ser mejores personas. Tal como dice la tapa del libro, "qué nos enseñan los All Blacks sobre la empresa de vivir".
Mi humilde opinión, muchas gracias.
Muchas gracias a ti.
¡Saludos!