02 enero, 2007

Reingeniería - Michael Hammer y James Champy

Reingeniería ofrece una visión totalmente nueva de cómo se deben organizar y administrar las empresas para que tengan éxito en el siglo XXI. Con la reingeniería no se busca mejorar el negocio mediante avances incrementales, su meta es un salto de magnitud exponencial en rendimiento: una mejora del ciento por ciento, o aun diez veces mayor que se puede alcanzar con procesos de trabajo y estructuras totalmente nuevas.

Con su experiencia en materia de consultoría, Michael Hammer y James Champy muestran cómo algunas de las principales empresas del mundo aplican los principios de la reingeniería para economizar anualmente centenares de millones de dólares, alcanzar niveles de satisfacción de sus clientes sin precedentes, y acelerar y hacer más flexibles todos los aspectos de sus operaciones. La clave de la reingeniería es abandonar las ideas básicas de la organización moderna. Los trabajadores y los gerentes son, hoy en día, prisioneros de teorías anticuadas sobre la organización del trabajo, teorías que datan de comienzos de la Revolución Industrial. Esas ideas ya no funcionan en este mundo de competencia global y cambio inexorable. Para ser reemplazadas, los autores introducen los conceptos de orientación a procesos, de concentrarse y repensar, de principio a fin, actividades que crean valor para los clientes.

Sin embargo, este libro se trata de algo más que solo ideas. En su trabajo con importantes corporaciones industriales, Hammer y Champy han aprendido cómo se hace para que la reingeniería tenga éxito, y exponen los métodos que les han permitido a empresas de gran calibre reinventarse a sí mismas. Ofrecen una visión de la corporación rediseñada y un derrotero que otras compañías pueden seguir para llegar al mismo fin.

Es un libro que tiene cierto grado de dificultad, en términos de lectura, ya que no se trata de una novela. Es un libro corto, interesante y muy ilustrativo, pero es muy específico; es decir, no es una lectura que tiene como fin el entretenimiento, sino la creación de valor para las empresas. Sin embargo, es muy, muy interesante.

Si tienes interés en el tema de la gestión de empresas y la administración de la producción, o te ganas la vida enfocando tus esfuerzos en los negocios, te recomiendo este libro que va a cambiar tu forma de ver las cosas y podrás medir sus resultados.

Te dejo un link donde aparece un artículo que trata el tema.

Espero tus comentarios. Que disfrutes del libro y le sepas sacar provecho en el futuro.

http://www.losrecursoshumanos.com/reingenieria.htm

2 comentarios:

Anónimo dijo...

Muy interesante tu articulo, pero no tendras la biografia de Michael Hammer y James Champy?

Cyberastronauta dijo...

Estimado amigo, lamentablemente no he visto la biografía de ninguno de los autores.
Lamento no poder ayudarte.
Saludos!

¡Sálvese quien pueda! - Andrés Oppenheimer

¡Sálvese quien pueda! El futuro del trabajo en la era de la robotización. Oppenheimer siempre me ha llamado la atención, si bien no he sid...